تحقق ۱۰۰ درصدی اشتغال در خراسان رضوی

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خبر داد:

سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در نشست خبری گرامیداشت هفته کار و کارگر با اشاره به برنامه‌های این هفته از تدارک بیش از ۱۵۰ برنامه متنوع خبر داد و گفت:این برنامه‌ها شامل بیش از ۶۰ مسابقات فرهنگی و اجتماعی، دیدار با خانواده‌های شهدا کارگر، اعزام ۱۱۰ کارگر به دیدار مقام معظم رهبری، برگزاری جشن‌های کارگری، بازدید از کارخانجات و صنایع، افتتاح پروژه‌های مرتبط با کار و کارگر و حضور در نماز جمعه است.

مشهد-خبرنگار آفرينش
سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در نشست خبری گرامیداشت هفته کار و کارگر با اشاره به برنامه‌های این هفته از تدارک بیش از ۱۵۰ برنامه متنوع خبر داد و گفت:این برنامه‌ها شامل بیش از ۶۰ مسابقات فرهنگی و اجتماعی، دیدار با خانواده‌های شهدا کارگر، اعزام ۱۱۰ کارگر به دیدار مقام معظم رهبری، برگزاری جشن‌های کارگری، بازدید از کارخانجات و صنایع، افتتاح پروژه‌های مرتبط با کار و کارگر و حضور در نماز جمعه است.
عقیل مختاری در ادامه به تشریح عملکرد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در سال ۱۴۰۳ پرداخت و گفت:در حوزه روابط کار، ۴۴ هیات تشخیص و ۲۱ هیات حل اختلاف وجود دارد. همچنین، در این مدت ۵۶۰ حادثه با ۵۶ مورد فوتی ثبت شده است که بیشترین آمار مربوط به حوادث ساختمانی است.این حوادث به تفکیک شامل ۱۶۲ حادثه در بخش صنعت، ۱۸ حادثه در بخش معدن، ۲۶۲ حادثه در بخش ساختمانی و ۱۱۸ حادثه در سایر بخش‌ها بوده است.  
وی با اشاره به آمار بیمه بیکاری، تصریح کرد: در سال گذشته، ۱۰هزار و ۹۸ مقرری‌بگیر بیمه بیکاری وجود داشت.در این راستا، ۱۱هزار و ۳۴۵ درخواست مورد بررسی قرار گرفت و ۲۱۳۲ نفر از مقرری‌بگیران نیز  به چرخه اشتغال بازگشتند.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به آمار اشتغال ایجادی در سامانه رصد گفت:بر اساس آمار ثبت شده در سامانه رصد اشتغال، در سال گذشته ۷۹ هزار و ۷۳۲ شغل ایجاد شده است، در حالی که ۸۰ هزار و ۲۰۰ شغل در سامانه به ثبت رسیده است که نشان‌دهنده تحقق بیش از ۱۰۰ درصدی تعهدات است. تعهد اشتغال برای سال ۱۴۰۴ حدود ۷۰ هزار نفر پیش‌بینی شده است که هنوز به تصویب نهایی نرسیده است.
مختاری افزود: بررسی‌ها نشان می‌دهد که
نرخ بیکاری در فصل زمستان نسبت به پاییز کاهش داشته است. با توجه به روند موجود، پیش‌بینی می‌شود در سال‌های آتی با بحران کمبود نیروی کار ماهر مواجه شویم.