بازدید میدانی مدیران ساختار شركت ملی نفت از فرآیندهای تولید در شركت نفت و گاز آغاجاری

مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران با همراهی مدیر ساختار شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و جمعی از کارشناسان حوزه ساختار سازمانی از تلمبه خانه نفت شماره ۱ و ۲ و مجموعه تاسیسات عملیاتی رگ سفید یک بازدید کردند.

اهواز-محمدی
مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران با همراهی مدیر ساختار شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب و جمعی از کارشناسان حوزه ساختار سازمانی از تلمبه خانه نفت شماره 1 و 2  و مجموعه تاسیسات عملیاتی رگ سفید یک بازدید کردند.
در جریان این بازدید، مهندس آقایی هدف اصلی حضور در مناطق عملیاتی را بررسی ساختار سازمانی نیروهای عملیاتی در شرکت‌های بهره‌بردار و آشنایی نزدیک با فرآیند تولید و فعالیت همکاران عملیاتی بر اساس تأکیدات دکتر بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، عنوان کرد.
وی با تقدیر از تلاش کارکنان عملیاتی گفت: کارکنان عملیاتی به‌عنوان سربازان خط مقدم تولید، تمام توان خود را برای حفظ و استمرار چرخه تولید به کار گرفته‌اند و مجموعه مهندسی ساختار نیز در جهت رفع چالش‌ها و حمایت از این نیروهای ارزشمند، اقدامات لازم را دنبال خواهد کرد.
در ادامه، مهندس قربانی مدیر مهندسی و ساختار شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب نیز هدف این بازدید را کاربینی و بررسی تأسیسات فرآیندی شرکت آغاجاری به‌عنوان یکی از شرکت‌های بهره‌بردار تابعه مناطق نفت‌خیز جنوب اعلام کرد.
وی افزود:بازبینی ساختار نیروهای عملیاتی پنج شرکت بهره‌بردار در دستور کار قرار دارد و اقدامات نهایی برای کارسنجی و بازبینی آن در مدیریت ستاد مناطق نفت‌خیز جنوب انجام شده است.با حضور مجموعه مدیریت ساختار سازمانی شرکت ملی نفت ایران در جنوب، کمیته بررسی سمت‌های سازمانی عملیاتی تشکیل خواهد شد.
مهندس قربانی در ادامه خاطرنشان کرد:در این کمیته بیش از ۵۸۰۰ سمت سازمانی نیروهای عملیاتی مورد بازبینی، ارزیابی و ارتقا قرار خواهند گرفت تا همکاران عملیاتی از این فرایند منتفع شوند.
در پایان، مهندس دهبان‌پور مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری ضمن خوش‌آمدگویی و قدردانی از حضور میدانی مدیران شرکت ملی نفت ایران، گفت: بازدیدهای میدانی نقش مؤثری در شناخت دقیق فرآیند تولید، تصمیم‌گیری درباره بازبینی سمت‌های سازمانی و بهبود فرآیندها دارد.وی افزود:انتظار می‌رود با بهره‌گیری از دانش و تخصص موجود در مجموعه ساختار، شاهد تغییر و ارتقای سمت‌های سازمانی همکاران عملیاتی به‌عنوان نیروهای خط مقدم تولید باشیم.